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Berater (m/w) Berechtigungsmanagement
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Projektbeschreibung
- Festlegen einheitlicher Richtlinien
- Effizientes, kontrolliertes und nachhaltiges Berechtigungsmanagement
- Zielsetzung ist es, die technischen und organisatorischen Grundlagen inklusive eines Verfahrenspiloten in einem noch auszuwählenden Fachbereich zu schaffen
- Beschreibung des Projektumfeldes und Hintergründe
- Etablieren eines Prüfgesellschaft-konformen und revisionssicheren Rollen- und Rechtemodells inkl. Einhaltung der kundeninternen Richtlinien sowie definierter Verfahren (Anlegen, Löschen, Ändern und Review)
- Aufsetzen von Standard Reports für relevante Reportempfänger (Fachbereich, Revision etc.).
- Effizienzsteigerung in Konten- und Berechtigungsprozessen
- Vollständige Umsetzung des AM (Accessmanagement) und DAG (Data Access Governance) Zielbilds für einen Pilotfachbereich
Skills:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über ausgeprägte, analytische Fähigkeiten und bringen eine offene und kommunikative Art mit
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Erstellung von Rollenkonzepten sowie deren Migration
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Acessmanagement und Data Access Governance
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 1092816.
Projektdetails
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Einsatzort:
Köln, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
31.12.2017 - Teilzeit 2T/Woche (mit Option auf Verlängerung)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Sonstiges