Berater / Entwickler SAP HR (m/w)

REFERENZNUMMER:

289020/5

IHRE AUFGABEN:

-Weiterentwicklung des SAP HR Systems
-Konzeption, Modellierung und Umsetzung eines Konzeptes zur Altersteilzeit-Berechnung inklusive Bildung der Rückstellungen
-Personalmaßnahme zur Produktivsetzung automatisieren
-Ermittlung von Rückstellungsbildungen und dessen Übergabe an FI

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine entsprechende Ausbildung als EDV-Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
-Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Personaladministration (PA) und HCM Organisationsmanagement (OM)
-Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit SAP ABAP, WEB DYNPRO für ABAP
-ITIL-Zertifizierung (ITIL Foundation) (wünschenswert)
-Kundenorientierte, selbständige Arbeitsweise
-Hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
-Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
-Schnelle Einarbeitung in komplexe Aufgabengebiete und Technologien
-Wissen aus dem Verlagsumfeld von Vorteil

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

IT-Berater, Softwareentwickler