ANÜ: IT-Projektleiter (Aufbau Trainings-Center) (m/w/d) - München

ANÜ: IT-Projektleiter (Aufbau Trainings-Center) (m/w/d) - München - 52162/FC

Hinweis:
Arbeitnehmerüberlassung (Festanstellung)

Verantwortungsbereich / Aufgaben:
Umsetzung der Projektgovernance (Regelwerk, Steuerung, Kontrolle) in Projekten seines Verantwortungsbereiches. Übergreifende Koordination der Projekte innerhalb der Kundenumgebung und des Leistungsverbundes mit dem Schwerpunkt auf die termingerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten (Aufbau eines Trainings Centers)

Aufzählung der Aufgabenschwerpunkte:
Die Koordination der Planung und Durchführung von Projekten (Meilensteine, Termine, Abhängigkeiten) mit Schwerpunkt Entwicklungsprojekte
Übersetzen von Kundenanforderungen und deren fachliche Begleitung und Sicherstellung der Überführung in bestehende IT-Prozesse bzw. Lösungen
Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management, den Fachbereichen und beteiligten Stakeholdern, Schnittstelle zwischen internen und externen
Durchführen von Projektcontrollings sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
Unterstützung in der kaufmännischen Projektplanung (inkl. Investitionen, Budget) in Zusammenarbeit mit der Projektkauffrau/mann
Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der internen Projektplanung
Übernahme der Projektkommunikation gegenüber internen sowie externen Projektbeteiligten
Verantwortlich für die diverse Projekttools (wie MS Project, Risikotool etc)
Durchführung von Sonderaufgaben

Skillset:
Im Fall einer vergleichbaren Ausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung in der Durchführung von Multi-Projekten wünschenswert
PMI oder IPMA Level D Zertifizierung wünschenswert
Erfahrungen in der IT-Beratung und/ oder agilem Projektmanagement insb. CPM
Projekten bei einem öffentlichen Auftraggeber wünschenswert
Erfahrung im Schulungsbereich (Aufbau Trainings Center, Schulungsentwicklung) wünschenswert
Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder/Prozesse einzuarbeiten und Herausforderungen proaktiv zu lösen
Prozesskonformes und qualitätsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Ergebnisorientiert und ausgeprägte kommunikationsfähig
Fließende Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei BJC:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Individuell verhandelbares und attraktives Gehaltspaket gepaart mit Sonderzahlungen nach BAP-Tarif (Übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Kundensituationen
Individuelle Beratung und verlässliche Betreuung durch Ihren persönlichen Berater
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

Start: 01.02.2020/n. Absprache
Dauer: 30.06.2021
Einsatzort: München
Vertragsart: Festanstellung

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):52162/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Frederic Franz
+49 40 514007-218
[email protected]