Agresso Modulansvarig - Lön

Vår kund står inför en uppgradering av affärssystemet Agresso. Personen vi söker ska ha erfarenhet som applikationskonsult för Lön alternativt erfarenhet av självständigt arbete i Agressos modul för Lön som modulansvarig eller motsvarande. Uppdraget beräknas uppgå till 50% av heltid motsvarande 20 h/vecka och pågå t o m mars 2016. I uppdraget ingår bl a att som vår kunds modulansvariga vara sammanhållande och leda arbetet kring införande, tester samt utbildning av löneadministratörer i samband med uppgraderingen. Driftsättning beräknas till början på mars 2016. Tjänsten som modulansvarig för Lön har hittills varit vakant och det innebär att uppdraget även omfattar att säkerställa löpande förvaltning. Erfarenhet av att praktiskt arbetat med lönehantering samt kunskap i det statliga avtalet Java är meriterande.

Modulansvaret innebär att förvalta och utveckla modulen LÖN och detta kräver kunskap om modulens struktur och processer. Modulansvarig är sammanhållande och drivande i de frågor som är av betydelse för modulen. I modulansvaret ingår:
> Säkerställa att modulen löpande fungerar för den verksamhet den ska stötta
> Säkerställa dokumentation av modulen och ansvara för instruktioner och rutinbeskrivningar till användare
> Ansvara för utbildningsmaterialet för modulen
> Säkerställa att löpande förvaltning (t.ex. underhåll av register) görs i modulen
> Rapportera och lösa supportärenden mot Agresso och IT-avdelningen
> Fånga upp krav från verksamheten
> Förbättra och effektivisera rutiner och arbetssätt
> Bevaka lagar, regler och principer som berör modulen och initiera förändringar i samråd med systemansvarig
> Driva mindre utvecklingsåtgärder och/eller utvecklingsprojekt (i samråd med systemansvarig)
> Ansvara för tester och säkerställa modulens funktionalitet vid systemuppdateringar, uppgraderingar och nyutveckling

OBS! Tjänsten är säkerhetsklassad!

Startdatum: ASAP
Längd: 2016-03-31
Plats: Stockholm
Arbetstid: 20h/v (50%)
Språk: Svenska