Abteilungsleitung R&D

* Strategische und operative Führung der Abteilung mit 9 Mitarbeitern
* Führung und Organisation von Entwicklungs- und Kundenprojekten bei einer umfangreichen Produktpalette und stark variierenden Stückzahlen unter Termin-, Qualitäts- und Kostenaspekten
* Frühzeitiges Erkennen und Einleitung von Gegenmaßnahmen in der Projektarbeit, um auf diese Weise den fachlichen und kommerziellen Erfolg der Projekte zu gewährleisten
* Veränderungsmanagement, d.h. Schaffung von Standards und Strukturen mit dem Ziel, Kundenprojekte kosten-, termin- und qualitätstreu umzusetzen
* Fachübergreifendes Denken und Handeln in der Abteilung
* Unterstützung und Führung der Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung
* Unterstützung des lokalen Managements als Bestandteil des Managementteams

VORAUSSETZUNGEN:

* Fundierte Projekterfahrung als Führungskraft einer Entwicklungsabteilung, idealerweise im Bereich Antriebstechnik
* Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Marktverständnis
* Fähigkeit, mit Mitarbeitern "auf gleicher Ebene" und fachübergreifend zu kommunizieren
* Unternehmerisches Denken mit dem Willen, das Unternehmen nach vorne zu entwickeln
* Sehr gute Englischkenntnisse

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