2nd Level Supporter (m/w/d) - Leipzig

2nd Level Supporter (m/w/d) - Leipzig - 50656/FC

Für einen unserer Partner suchen wir einen 2nd Level Supporter (m/w/d) in Leipzig.

Ihre Aufgaben:
Anwenderbetreuung (remote)
Analyse und Behebung von Störungen
Installation und Konfiguration von Hard- und Software
Unterstützung im Netzwerkbereich
Durchführen von Applikations-Tests
Dokumentation der Tätigkeiten

Anforderungen:
Abgeschlossene IT Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d) , o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
Erste Erfahrung im IT Support
Gute Kenntnisse der Windows Betriebssysteme 7 und 10
Gute Kenntnisse der gängigen Hard- und Software
Erfahrungen mit Hard- und Softwaretest wünschenswert
Erfahrungen mit Citrix und Scriptsprachen wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile in  einer Festanstellung bei BJC:
Individuell verhandelbares und attraktives Gehaltspaket gepaart mit Sonderzahlungen nach BAP-Tarif (Übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Kundensituationen
Individuelle Beratung und verlässliche Betreuung durch Ihren persönlichen Berater

Start: sofort / nach Absprache
Dauer: Langfristig
Einsatzort: Leipzig
Vertragsart: Festanstellung

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):50656/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Frau Katrin Thoms
+49 40 514007-180
[email protected]