Stefan Träger

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Lebenslauf 

Stefan Träger 

München 

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Lebenslauf und Projekte 

 
 
 
Name: 

Stefan Träger 

Geburtsdatum: 

21.06.1966 

Geburtsort: 

Augsburg 

Familienstand: 

Geschieden, 3 Kinder 

 
 
Beruflicher Werdegang:   

01.01.2018 – heute 

Selbständig, STC-Consult Stefan Träger 

Interim-Recruiting und auf die IT-Welt 

Fokussierte Personalberatung 

-  Interimistische Mandate für verschiedene IT-

Personaldienstleister 

-  Vermittlung von IT-Spezialisten  
 
Projekte: 
 
02/2020 – 05/2020, Elli – Volkswagen Group 
Charging GmbH 
 
Ausarbeitung einer Recruiting Strategie und div. 
Ablaufpläne 
Übernahme des Recruitings für 60 Positionen 
Optimierung und Pflege des HR-Betriebssystems 
Ansprechpartner aller Fachbereichsleiter 
Übernahme aller Koordinationsarbeiten im 
Recruiting 
 
Befristeter Vertrag bis Ende Mai, aufgrund Corona 
wurde er nicht verlängert 
 
05/2019 – heute, Executive Search Beratung in der 
Cyber Security, München 
 
Übernahme internes Recruiting 
Berichtend an den Eigentümer und GF 
 
Aufgaben & Inhalte: 
Verdopplung der Mitarbeiterzahl innerhalb von 12 
Monaten 
Auswahl potentieller Kandidaten am Markt 
Direkte Ansprache der Kandidaten am Markt 
Führen der ersten Interviews 
Terminkoordination 
Begleitung des gesamten Prozesses, von der 
Kandidatenansprache bis zum Vertragsabschluss 
bzw. Absage 

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03/2018 – 04/2019, Allgeier Experts GmbH, 
Wiesbaden 
IT-Personaldienstleister 
300 Mio Euro Umsatz/1800 Mitarbeiter 
 
Unterstützung des internen Recruiting 
Berichtslinie an Head of internal Recruiting 
 
Aufgaben & Inhalte: 
Übernahme des Bewerbermanagements in der 
eigenen Software 
Vorselektion eingehender Bewerbungen 
Führen von persönlichen und Telefoninterviews 
Einholen ergänzender Informationen 
Begleitung und Moderation von 
Vorstellungsgesprächen vor Ort 
Einholen von Feedback nach den Gesprächen 
sowie zum weiteren Vorgehen 
Koordination weiterer Schritte 
Übernahme der kompletten 
Kandidatenkommunikation 
 
 
Ergebnisse/Erfolge: 
Einstellung diverser neuer Mitarbeiter bundesweit in 
unterschiedlichsten Bereichen wie Vertrieb, 
Finance, Legal etc. 
 
 
 
01.01.2017 – 31.12.2017 

Manager Sales 
Goetzfried Professionals GmbH, 
Tochterunternehmen der Allgeier SE  
 
Die Goetzfried Professionals GmbH ist ein Personal- 
dienstleister in den Bereichen Temp, Perm, 
Contracting und Services 
 
Aufgabengebiete: 
 
-  Neuaufbau des Standortes München und 

Stuttgart im Bereich der Festvermittlungen 

-  Budgetverantwortung 
-  Business Development 
-  Mitarbeitereinstellung 

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18.02.2013 – 31.12.2016 

Associate Partner 
SearchConsult GmbH, Tochterunternehmen der 
Allgeier SE 

Die SearchConsult ist ein auf die IT Welt 
spezialisierter Headhunter mit Sitz in Düsseldorf. Das 
Unternehmen wurde 2015 an die Allgeier SE 
verkauft 

Aufgabengebiete: 

-  Leitung der SAP-Einheit in München und 

Düsseldorf mit 12 Mitarbeitern 

-  Verantwortung für die post-merger-integration 
-  Verantwortlich für das Business Development 
-  Einstellung neuer Mitarbeiter 
-  Budgetverantwortung 
-  Schließung des Standortes München 
-  Restrukturierung der Unit 

 
 
Beruflicher Werdegang: 

01.01.2012 – 31.01.2013 

Partner,  

Tquila Ltd, ein Tochterunternehmen der Fionell AG 

Die Tquila GmbH ist spezialisiert auf die Durchführung 
von CRM Projekten in der cloud und ist in England 
bereits erfolgreich etabliert 
 
Aufgabengebiete: 
 
- Administrativer Auf- und Ausbau des Büros in 

München 

- Verantwortlich für die Einstellung aller Mitarbeiter in 

Deutschland 

- Initiierung diverser Recruiting Maßnahmen wie 

Messebesuche, social Recruiting, interne events 
etc. 

- Erstellen und Einführung verschiedener KPI’s 
- Aufbau einer internen Bewerber-Datenbank 

01.09.2009 – 31.12.2011 

Managing Partner 

K2 Partnering Solutions GmbH ein 
Tochterunternehmen der Fionell AG 

K2 ist auf die Vermittlung freiberuflicher SAP-Profis 
spezialisiert und hat momentan ca. 800 Berater in 
Projekten 

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Verschiedene Aufgabenbereiche: 
-  Zu Beginn Übernahme des Perm Bereiches und 

verantwortlich für Stuttgart und Genf 

-  Im Februar 2010 Beförderung zum European Sales 

Director und Übernahme des gesamten 
operativen Geschäftes der K2 in Europe 
(contracting + permanent recruitment business) 

-  Im August 2010 Beförderung zum Partner und die 

Übernahme des Bereichs „permanent 
recruitment“ weltweit 

-  Verantwortlich für den weiteren Ausbau des 

operativen Geschäfts 

-  Ausbau der Recruiter Teams an verschiedenen 

Standorten 

-  Weiterentwicklung bestehender KPI‘s 
-  Auf- und Ausbau der Supportfunktionen, speziell 

eines weltweiten researches 

-  Komplette Budget- und P&L Verantwortung 
-  Reporting an den Eigentümer 
-  Bis zu 100 MA Personalverantwortung 

01.03.2008 – 28.02.2009 

Country Manager 

FiveTen GmbH, Personalberatung, Frankfurt 

Aufgabenbereich: 
-  Gründung der deutschen Niederlassung 
-  Übernahme aller Vorgründungstätigkeiten mit  

Anwälten, Notaren und Banken in enger 
Abstimmung mit der englischen Mutterfirma 

-  Suche und Auswahl eigener Mitarbeiter sowie für 

unsere Kunden 

-  Auf- und Ausbau des Beraterteams in 

Deutschland 

-  Akquisition von Neukunden sowie Gewinnung 

von Aufträgen, aktive Gestaltung des operativen 
Geschäfts 

-  Komplette Umsatz- und Budgetverantwortung 
-  Berichterstattung an das Management Board 

nach London 

-  120% Zielerreichung seit August 2008 
-  Trotz guter Zahlen wurde die dt. Niederlassung 

aufgrund der finanziellen Situation der englischen 
Mutter zum 31.12.2008 geschlossen 

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01.02.2007 – 28.02.2008  

Manager, Teamleiter 

GFT Technologies (Schweiz) AG 

Resource Management 

Aufgabenbereich: 
-  Auf- und Ausbau des Resource Management 

(Vermittlung freiberuflicher IT-Spezialisten in der 
Schweiz) 

-  Akquisition von Neukunden, Gewinnung von 

Aufträgen, aktive Gestaltung des operativen 
Geschäfts 

-  Aktive Suche, Ansprache und Vermittlung von IT 

Spezialisten Europa- und Weltweit 

-  Herstellen von Rechtssicherheit des 

Geschäftsbereiches 

-  Einbringung und Umsetzung neuer Ideen 
-  Komplette Umsatz- und Budgetverantwortung für 

die Schweiz 

-  Berichtslinie an die europ. Geschäftsleitung  

01.09.2005 – 31.12.2006 

PREMIUMSTAFF 

Eigene Personalberatung 

für Fach- und Führungskräfte 

kurzfristig erfolgreicher Verkauf Ende 2006 

01.06.1999 – 31.08.2005 

Executive Director  
Michael Page International GmbH, 
Personalberatung 
 
Aufgabenbereich: 
-  Führung eines Teams von bis zu 12 Mitarbeitern 
-  Verantwortlich für den Auf- und Ausbau der 

Münchner Niederlassung 

-  Markteinführung des Bereiches Interim 

Management sowie Sales & Marketing 

-  Umsatz- und Budgetverantwortung 
-  Verantwortung für die Rekrutierung neuer 

Mitarbeiter 

-  Ausbau des Customer-Relationship-

Managements 

-  Führung von Vertragsverhandlungen mit 

anschließender Ausarbeitung der Angebote und 
Ratifizierung der Verträge 

-  Mitglied des Geschäftsleitungsboards 

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-  Erfolge: Etablierung der Niederlassung am 

Standort München, Aufbau mehrerer Teams, 
Führung des Standortes in die Gewinnzone 

Mai 1997 – Mai 1999 
Niederlassungsleiter 
Fa. AVO Personaldienstleistungen GmbH 

Aufgabenbereich: 
-  Neuaufbau und Marktpositionierung eines 

Zeitarbeitsunternehmens in München 

-  Telefonakquise 
-  Kundenaufbau und –pflege 
-  Leitung der Münchner Niederlassung 
 
 
Juli 1995 – April 1997 
Consultant 
PersonnelMünchen GmbH 
 
Aufgabenbereich: 
-  Telefonakquise 
-  Betreuung der Zeitarbeitsnehmer 
-  Aufbau und Betreuung der Kunden 

März 1994 – Juni 1995 
Ralf Stark Immobilien GmbH 
Selbständiger Immobilienmakler 
 
Oktober 1992 – Februar 1994 
Franchisenehmer Spizza 30 (2 Filialen) 
 
Oktober 1989 – September 1992 
Spizza 30 GmbH 
Expansionsleiter 
 
Aufgabengebiet: 
-  zuständig für die Projektierung und den Aufbau 

neuer Filialen in Deutschland 

 
Januar 1988 – September 1989 
Lutz & Farrenkopf GmbH & Co.KG 
Verkaufsrepräsentant für Kopier- und Faxgeräte 

 
 
Schulabschluss: 

1983 Mittlere Reife 

 
Ausbildung: 

1983 – 1986 

Albert Abel KG 

Einzelhandelskaufmann IHK 

 
Weiterbildung: 

1996 – 1999 

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Studium BWL (nebenberuflich) an der VWA München 

Diverse unternehmensinterne Seminare 

 
EDV: 

MS-Office, Apple Produkte, Internet, div. 

 
Sprachen: 

Englisch: 

Verhandlungssicher 

Französisch:  Grundkenntnisse 

Italienisch: 

Grundkenntnisse 

 
Hobbies: 

Weltgeschehen, Sport, Musik, Reisen, Literatur 

 
 
München, 29.05.2020