Schulungen SAP HR PY, PT und OM

Ausgangssituation
Die Mitarbeiter (HR Sachbearbeiter) unseres Kunden haben erste Schritte mit SAP gemacht, aber es fehlt eine Systematik bei der Einweisung. Nun sind sie auf der Suche nach einer vernünftigen Schulung, die einen ordentlichen Überblick verschafft und die Probleme im Alltag vielleicht beseitigt.

Anforderungen
tiefe Kenntnisse in SAP HR PY, PT und OM

Aufgaben
Schulungen zu PY, PT und OM. Jeweils 50% Theorie und 50% Coaching und Vertiefungsaufgaben:

1. Zeitwirtschaft:
- Zugehörige Infotypen
- Massenverarbeitung und Schnellerfassung
- Arbeitszeitpläne und Abwesenheitskontingente
- Kundeneigener IT9001

2. Personalstamm und Abrechnung
- Zugehörige Infotypen
- Personalstammpflege
- Schnellerfassung von Daten
- Abrechnungsprozess und zugehörige Auswertungen
- EEL & AAG Meldungen

3. Pflege und Aufbau des Org.-Management
- Planstellen, Stellen und Organisationseinheiten (Aufbau & Funktion)
- Vorgesetzte und Stellvertreter
- Versetzungen
- Auswertungen & Selektion

Aufgrund der hohen Teilnehmer-Anzahl sind für PY 3 Schulungstermine (geplant 1 Tag, möglicherweise Ausweitung auf 2 Tage), für PT 2 Schulungstermine und für OM 1 Schulungstermin angesetzt

Der Berater erhält vorab Zugriff auf das Kunden-System, um die kundenindividuelle Schulung vorzubereiten.

Rahmendaten
Start: asap
Laufzeit: 6PT (6 Schulungstermine)
Standort: Remote