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Personalleiter (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk
Projektbeschreibung
632116/1
MEINE AUFGABEN:
- Sparringpartner für Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeiter bei allen wesentlichen HR-Themen
- Fachliche Beratung zur strategischen Neuausrichtung der Personalabteilung
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Prozessverantwortung für die Personaladministration, Personalentwicklung, das Bewerbermanagement sowie die Abrechnung
- Planung und Steuerung des zentralen Personalbudgets
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Priorisierung von Projekten
- Gute Englischkenntnisse
- Generalistisches HR-Verständnis
MEINE VORTEILE:
- Teilweise remote möglich
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Kerstin Hallmann
Referenznummer
632116/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
- Einsatzort:
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Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
4 MM
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung