Operativer Einkäufer Digital Procurement (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

517472/1

MEINE AUFGABEN:

- Operativer Einkäufer
- Unterstützung bei der Prozessausarbeitung auf Level 3 und 4
- Überarbeitung der Verfahrensabklärung, der Einladungs- / Ausschreibungsbedingungen sowie Vorlagenabstimmungen und anschliessende Bereitstellung auf SAP Ariba Sourcing
- Unterstützung bei Abklärung offener Prozessthemen wie Fremdwährungsabsicherung, Wertschöpfungsanteil im Ausland, Unterstützung beim Rollout für Sourcing Themen und beim Testing
- Konzept Erstellung für ein Competence Center Sourcing als konzernweites Servicecenter für den Einkauf
- Beschreibung des Business Case, Inhaltsdefinition des Konzeptes (Grobkonzept) sowie Festlegung von Meilensteinen
- Umsetzungsdefinition (Detailkonzept): Planung aufstellen, Budget aufstellen und KPIs definieren

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Sehr gute Kenntnisse in Supply Chain Management und dem öffentlichen Beschaffungswesen 
- Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
- Profunde Berufserfahrung, Einstiegschance für Junior-Kandidaten
- Kenntnisse SAP, SAP Ariba von Vorteil
- Ergebnisorientiert und qualitätsbewusst, mit Fokus auf Business Excellence 
- Ausgeprägtes Urteils- und Durchsetzungsvermögen mit hoher diplomatischer Kompetenz
- Betriebswirtschaftliche und/oder technische Aus-/Weiterbildung
- Erfahrung im Projektmanagement, Erfahrung im Aufbau einer zentralen Beschaffungsstelle, fachspezifisches Know-How als Einkäufer, Projektleiter oder vergleichbare Funktionen 
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch, Französisch oder weitere Fremdsprache von Vorteil

MEINE VORTEILE:

- Schneller Einstieg bei führendem Bahnunternehmen
- Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Chance auf eine spätere Übernahme in Festanstellung
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Position im Bereich Professional bzw. Expert, nicht Senior. Aufgrund dessen auch Einstiegschance für jüngere Kandidatinnen / Kandidaten
- Aufgrund der aktuellen Situation auch Möglichkeit Projekt im Homeoffice bzw. Remote zu starten

ÜBER HAYS:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.