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Mitarbeiter Compensation & Benefits (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk, Sap
Projektbeschreibung
REFERENZNUMMER:
571625/1
MEINE AUFGABEN:
- Berechnen von Kinderkrippenbeiträgen in der Schweiz und deren Eingabe in SAP
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei den Workday Prozessen wie Mitarbeiterbeurteilungen
- Abwicklung der Aktienprogramme und im Zuge dessen als Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen für Mitarbeitende agieren
- Compensation Zahlungen in Workday berechnen
- Daten und Prozesse im Bezug auf Vergütungen in Workday eingeben, kontrollieren und korrigieren
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor mit Schwerpunkt im HR Bereich
- Erfahren im Umgang mit Workday
- Bereits Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exakte, selbstständige und saubere Arbeitsweise
MEINE VORTEILE:
- Renommiertes Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
ÜBER HAYS:
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Laura Baumer
Referenznummer
571625/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
571625/1
MEINE AUFGABEN:
- Berechnen von Kinderkrippenbeiträgen in der Schweiz und deren Eingabe in SAP
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei den Workday Prozessen wie Mitarbeiterbeurteilungen
- Abwicklung der Aktienprogramme und im Zuge dessen als Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen für Mitarbeitende agieren
- Compensation Zahlungen in Workday berechnen
- Daten und Prozesse im Bezug auf Vergütungen in Workday eingeben, kontrollieren und korrigieren
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor mit Schwerpunkt im HR Bereich
- Erfahren im Umgang mit Workday
- Bereits Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exakte, selbstständige und saubere Arbeitsweise
MEINE VORTEILE:
- Renommiertes Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
ÜBER HAYS:
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Laura Baumer
Referenznummer
571625/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
IT Entwicklung, SAP Entwicklung