IT Recruiter (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

572130/1

MEINE AUFGABEN:

- Abstimmung des Personalbedarfes und der jeweiligen Anforderungen mit dem zuständigen Hiring Manager
- Operatives Recruiting von bestmöglichen Kandidaten/Kandidatinnen durch Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle (Anzeige, Active Sourcing, Agenturen,…)
- Durchführung der Bewerbervorauswahl durch z.B. Telefon-Screenings
- Übernahme des kompletten Bewerbermanagements und der Terminkoordination
- Übernahme von Vertragsverhandlungen und Erstellung der Arbeitsverträge
- Betreuung der Kandidaten/Kandidatinnen bis zum Einstellungstag inklusive sämtlicher damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Unterstützung bei Personalmarketing-Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Berufs- und Projekterfahrung im Recruiting für internationale Großkunden sowie im Führen von Bewerbergesprächen
- Sehr hohes Verständnis von Informationstechnologien
- Gute Erfahrungen im Agieren im Offshore-Umfeld
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

MEINE VORTEILE:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Stephan Huber

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572130/1

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E-Mail: [email protected]