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HR Manager (Remote) (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk
Projektbeschreibung
560322/1
MEINE AUFGABEN:
- Beratung der Fach- und Führungskräfte international zu Themen wie New Work / Global Mobility, Compensation & Benefit und Training & Development
- Fachlicher Austausch mit HR, den Länderverantwortlichen und der Rechtsabteilung
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Workshops
- Beratung im Recrutingprozess und Employee Care international
- Beratung zum Aufbau von internationalen HR-Prozessen
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen
- Einführung von Kommunikationskonzepten
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung in internationalen HR-Projekten
- Erfahrung in globalen Matrix-Strukturen
- Erfahrung im HR Business Partnering und HR Operations
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
MEINE VORTEILE:
- Spannendes Projekt in einer globalen Matrixstruktur
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Heike Schilling
Referenznummer
560322/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
9 MM++
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
IT Entwicklung