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HR Manager (m/w/d)

Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt

Gesuchte Skills: Netzwerk

Projektbeschreibung

REFERENZNUMMER:

661575/1

MEINE AUFGABEN:

- Projekt- und Beratungsleistung hinsichtlich der Digitalisierung von HR Prozessen
- Optimierung der Schnittstelle zwischen Workday und dem externen Payroll-Dienstleister
- Begleitung der gesamten Candidate Journey
- Koordination des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Sparringspartner für Mitarbeiter und externe Dienstleister in allen arbeitsrelevanten Fragestellungen

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Fundierte HR-Prozesskenntnisse
- Expertise in der Digitalisierung von HR Prozessen
- Kommunikationsstärke

MEINE VORTEILE:

- Hybrides Arbeiten möglich

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Juliane Weber

Referenznummer
661575/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49-(0)211-179388615

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Duisburg, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    3 MM+

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung

  • Skills:

    netzwerk

Hays

  • Straße:

    Willy-Brandt-Platz 1-3

  • Ort:

    68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland