Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
HR-Manager (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Automotive, Netzwerk
Projektbeschreibung
633244/1
MEINE AUFGABEN:
- Operative Personalbetreuung von A bis Z
- Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (u. a. Krankenstand senken...)
- Arbeit in internationalen Gremien des Konzerns
- Vertragserstellung und Betriebsrats-Abstimmungen
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen
- Umfassende Erfahrung im HR / Personalmanagement im technischen Umfeld, vorzugsweise Automotive
-Vertraut mit Arbeitsrecht
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
MEINE VORTEILE:
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Projektdetails
-
Einsatzort:
Hannover, Deutschland
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
6 MM
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
IT Entwicklung, Ingenieurwesen/Technik