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HR Manager (m/w/d)

Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt

Gesuchte Skills: Netzwerk

Projektbeschreibung

REFERENZNUMMER:

548955/1

MEINE AUFGABEN:

- Aufbau der Personalabteilung inkl. Personalplanung
- Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
- Erstellung eines Personalgewinnungs- und -bindungskonzepts (z.B. Employer Branding, Vergütungsmodell, hybride Arbeitsmodelle etc.)
- Operative Mitarbeit bei der Personaladministration (z.B. Recruiting, arbeitsrechtliche Fragen)

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Einschlägige Erfahrung als HR-Manager
- Erfahrung in der Strukturierung / im Aufbau einer Personalabteilung
- Erfahrung in der Finanzindustrie ist wünschenswert
- Hands-On-Mentalität

MEINE VORTEILE:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Asiye Karacelik

Referenznummer
548955/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Berlin, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    60 mt

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung

  • Skills:

    netzwerk

Hays

  • Straße:

    Willy-Brandt-Platz 1-3

  • Ort:

    68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland