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HR Manager (m/w)

Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt

Gesuchte Skills: Sap

Projektbeschreibung

REFERENZNUMMER:

350513/10

IHRE AUFGABEN:

-Beratung und Begleitung der GF sowie der FK bzgl. aller operativen, strategischen sowie rechtlichen HR-Themen
-Gestaltung und operative Umsetzung aller personalwirtschaftlicher Prozesse mit Unterstützung durch einen HR-Sachbearbeiter
-Strategische Gestaltung von Veränderungsprozessen unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder (GF, FK, BR, CoE etc.)
-Anleitung sowie fachliches Coaching einer neuen HR-Kollegin (Sachbearbeitung)
-Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem HQ und dessen CoE
-Enge Zusammenarbeit mit dem BR, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Fundierte, weitreichende arbeitsrechtliche und kollektivrechtliche Kenntnisse
-Einschlägige Kenntnisse aller personalwirtschaftlichen Prozesse
-Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen in einem hoch dynamischen Umfeld
-Hohe Anschlussfähigkeit bzgl. unterschiedlicher Zielgruppen
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Pragmatismus
-Systemkenntnisse (Office, SAP)

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Personalreferent

Projektdetails

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    SAP Entwicklung

  • Skills:

    sap

Hays

  • Straße:

    Willy-Brandt-Platz 1-3

  • Ort:

    68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland