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HR Manager (m/w)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Projektmanagement, Projektleiter
Projektbeschreibung
302926/1
IHRE AUFGABEN:
-Standortbestimmung HRBP: GAP-Analyse (Soll-Ist-Analyse hinsichtlich der Aufgaben, Rollen auf Basis einer Benchmark-Analyse)
-Prozessoptimierung hinsichtlich HRBP-Aufgaben
-Standardisierung und Harmonisierung
-Zusammenarbeit mit Schnittstellen
-Ableitung von Maßnahmen aus GAP-Analyse: Entscheidungsvorlage (bsp. Make, Buy or Release) inklusive Projektplanung und Timeline
-Kapazitäts- und Priorisierungs-Analyse
-Operative Unterstützung
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
-Erfahrung in einem Industrieunternehmen
-Einschlägige Projektmanagement-Erfahrung
-Profunde Kenntnisse hinsichtlich Standard HR-Prozessen (End to End) und einschlägige Erfahrung zur Optimierung solcher Prozesse (Shared Service)
-Erfahrung in Erstellung eines Business Cases
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Projektleiter
Projektdetails
- Einsatzort:
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
6 MM
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Organisation/Management
Hays
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Straße:
Willy-Brandt-Platz 1-3
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Ort:
68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland