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HR-Manager (m/w)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Projektbeschreibung
REFERENZNUMMER:
262198/12
IHRE AUFGABEN:
-Sparringspartner für den HR-Leiter
-Gemeinsame Erarbeitung von Konzepten
-Unterstützung bei der Auswertung einer Mitarbeiterbefragung und Erarbeitung von Strategien
-Aufarbeitung der Ergebnisse zur Kommunikation an die Geschäftsführung
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich
-Erfahrung in der Marketingbranche ist wichtig
-Studium der Wirtschaftspsychologie ist von Vorteil
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Personalleiter
262198/12
IHRE AUFGABEN:
-Sparringspartner für den HR-Leiter
-Gemeinsame Erarbeitung von Konzepten
-Unterstützung bei der Auswertung einer Mitarbeiterbefragung und Erarbeitung von Strategien
-Aufarbeitung der Ergebnisse zur Kommunikation an die Geschäftsführung
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich
-Erfahrung in der Marketingbranche ist wichtig
-Studium der Wirtschaftspsychologie ist von Vorteil
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Personalleiter
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
1 MM
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
Sonstiges