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HR Management

Eingestellt von FERCHAU GmbH aus Gummersbach

Projektbeschreibung

* Entwicklung und Implementierung von adäquaten Lösungen unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und der lokalen Sozialgesetzgebung
* Entwicklung von HR-bezogenen Projekten
* Aufbau effizienter Beziehungen durch aktive Teilnahme an der lokalen HR-Community
* Beratung des Managements bei der Implementierung/Aufrechterhaltung/Verbesserung eines effektiven Performance-Managements
* Verantwortung für die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Personalverwaltung
* Verwaltung der Betriebsratsbeziehungen in Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzen
* Leitung der Entwicklung und Umsetzung eines Lehrlingsausbildungsprogramms und eines Produktions-/Fertigungsfortschrittsplans

VORAUSSETZUNGEN:

* fachspezifische Ausbildung
* Projekterfahrung als HR Business Partner
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Generalist
* Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts einschließlich der damit verbundenen Prozesse
* Erfahrung in der erfolgreichen Kommunikation mit Betriebsräten

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Augsburg, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    26 Woche(n)

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    Sonstiges

FERCHAU GmbH

  • Straße:

    Steinmüllerallee 2

  • Ort:

    51643 Gummersbach, Deutschland