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HR Management
Eingestellt von FERCHAU GmbH aus Gummersbach
Projektbeschreibung
* Entwicklung von HR-bezogenen Projekten
* Aufbau effizienter Beziehungen durch aktive Teilnahme an der lokalen HR-Community
* Beratung des Managements bei der Implementierung/Aufrechterhaltung/Verbesserung eines effektiven Performance-Managements
* Verantwortung für die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Personalverwaltung
* Verwaltung der Betriebsratsbeziehungen in Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzen
* Leitung der Entwicklung und Umsetzung eines Lehrlingsausbildungsprogramms und eines Produktions-/Fertigungsfortschrittsplans
VORAUSSETZUNGEN:
* fachspezifische Ausbildung
* Projekterfahrung als HR Business Partner
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Generalist
* Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts einschließlich der damit verbundenen Prozesse
* Erfahrung in der erfolgreichen Kommunikation mit Betriebsräten
Projektdetails
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Einsatzort:
Augsburg, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
26 Woche(n)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Sonstiges