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HR Management

Eingestellt von FERCHAU GmbH aus Gummersbach

Projektbeschreibung

* Operative und strategische Betreuung der HR Abteilung
* Zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte in personellen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Steuerung der HR-Prozesse (Personalbeschaffung, Zielvereinbarungsprozess, Personalkostenplanung, Vergütungs- und Veränderungsmanagement)
* Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
* Steuerung von externen Personaldienstleistern

VORAUSSETZUNGEN:

* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung mit entsprechender Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsrecht
* Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Berlin, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    18 Woche(n)

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    Sonstiges

FERCHAU GmbH

  • Straße:

    Steinmüllerallee 2

  • Ort:

    51643 Gummersbach, Deutschland