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HR Management
Eingestellt von FERCHAU GmbH aus Gummersbach
Projektbeschreibung
* Zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte in personellen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Steuerung der HR-Prozesse (Personalbeschaffung, Zielvereinbarungsprozess, Personalkostenplanung, Vergütungs- und Veränderungsmanagement)
* Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
* Steuerung von externen Personaldienstleistern
VORAUSSETZUNGEN:
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung mit entsprechender Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsrecht
* Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
Projektdetails
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Einsatzort:
Berlin, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
18 Woche(n)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Sonstiges