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HR Berater zur Erstellung eines Beurteilungssystems (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk
Projektbeschreibung
621523/1
MEINE AUFGABEN:
- Konzeptionelle Entwicklung eines Beurteilungssystems auf unterschiedlichen Modulen
- Berücksichtigung wissenschaftlicher Ergebnisse zur Performancesteuerung
- Harmonisieren des Beurteilungssystems mit existierenden organisationalen und kulturellen Bedingungen
- Prozesssteuerung und -optimierung
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kenntnisse im Aufstellen von Beurteilungssystemen
MEINE VORTEILE:
- Option auf Verlängerung
- Einsatz remote möglich
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Sofia Ioannidou
Referenznummer
621523/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49-(0)211-179388205
Projektdetails
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Einsatzort:
Neuss, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
3 MM+
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung