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HR Berater zur Erstellung eines Beurteilungssystems (m/w/d)

Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt

Gesuchte Skills: Netzwerk

Projektbeschreibung

REFERENZNUMMER:

621523/1

MEINE AUFGABEN:

- Konzeptionelle Entwicklung eines Beurteilungssystems auf unterschiedlichen Modulen
- Berücksichtigung wissenschaftlicher Ergebnisse zur Performancesteuerung
- Harmonisieren des Beurteilungssystems mit existierenden organisationalen und kulturellen Bedingungen
- Prozesssteuerung und -optimierung

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kenntnisse im Aufstellen von Beurteilungssystemen

MEINE VORTEILE:

- Option auf Verlängerung
- Einsatz remote möglich

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Sofia Ioannidou

Referenznummer
621523/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49-(0)211-179388205

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Neuss, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    3 MM+

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung

  • Skills:

    netzwerk

Hays

  • Straße:

    Willy-Brandt-Platz 1-3

  • Ort:

    68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland