HR Advisor (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

500410/1

MEINE AUFGABEN:

- Betreuung der Mitarbeiter aus Zentralfunktionen in sämtlichen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
- Konzerninterne Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
- Erstellung von Arbeitsverträgen, vertraglichen Änderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Kündigungen etc.
- Interaktion mit den Fachbereichsleitern zu relevanten HR Themen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Verantwortlichkeit für die Pflege und Kontrolle unserer HR Systeme
- Schnittstellenfunktion zu den anderen Fachabteilungen
- Ansprechpartner im Thema wie z.B. betriebliche Altersvorsorge 
- Eigenständige Betreuung, Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten  

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Fundierte Erfahrung als HR Business Partner
- Fließende Englischkenntnisse
- Gute SAP Successfactors und MS-Office Kenntnisse
- Handlungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise

MEINE VORTEILE:

- Option auf Verlängerung

ÜBER HAYS:

Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Carina Harndt

Referenznummer
500410/1

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E-Mail: [email protected]