Business Analyst Workday (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

686056/1

MEINE AUFGABEN:

- Überprüfung von Designthemen der HR Prozesse
- Überprüfung von Auswirkungen der Implementierung von Workday Help und Payroll auf Geschäftsprozesse
- Prozessabbildung, Gap Analyse, UAT und die Erstellung von Schulungsmaterial
- Optimierung der Geschäftsprozesse

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Workday Kenntnisse
-Payroll Kenntnisse
- Generalistische Business-Analyst-Fähigkeiten im Personalwesen
- Fundierte Englischkenntnisse

MEINE VORTEILE:

- Internationales Projektumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten

ÜBER HAYS:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.