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Active Sourcing Spezialist - Schwerpunkt IT (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk, Consultant
Projektbeschreibung
603783/1
MEINE AUFGABEN:
- Abstimmung mit Fachabteilung und interner Recruiting-Abteilung zu offenen Vakanzen
- Übernahme von ca. 10 - 15 Vakanzen aus dem Bereich IT-Consulting / IT-Services
- Ident von Kandidaten via XING / LinkedIN / weitere Kanäle
- Direktansprache der Kandidaten inkl. Gewinnungsgespräch
- Übergabe an die interne Recruiting-Abteilung
- Wir rechnen mit ca. 5 Arbeitstagen pro Vakanz (Abstimmung / Ident / Direktansprachen / Gewinnungsgespräch)
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung im Active Sourcing für mittelständische Unternehmen
- Erfahrung im Sourcing von IT-Positionen (Service bis Consultant)
- Branchenerfahrung im Bereich Beratung / Consulting / Systemhaus von Vorteil
- Erfahrung mit dem XING Talentmanager von Vorteil
MEINE VORTEILE:
- Remote möglich
- XTM-Lizenz wird gestellt
- Sehr schnelle Entscheidungswege im Recruitingprozess möglich
VERGÜTUNG:
- Wir rechen auf Stundensatzbasis ab
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Projektdetails
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
3 MM
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung, Organisation/Management