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Active Sourcer / Recruiter (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk, Social media
Projektbeschreibung
588801/1
MEINE AUFGABEN:
- Selbständige Durchführung der Direktansprache bzw. Suche nach Bewerbern über Social Media
- Eigenständige Übernahme der Erstgespräche mit Bewerbern
- Übernahme der Koordination des Bewerbungsprozesses mit dem Fachbereich
- Übergabe des Recruiting-Prozesses an das interne HR-Team und ggf. Beratung während des weiteren Prozesses
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Fundierte Erfahrung im Active Sourcing/Recruiting
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting von Marketingrollen / e-commerce
MEINE VORTEILE:
- Projekt vollständig remote umsetzbar
- Spannendes Unternehmen
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Projektdetails
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
3 MM
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung, Marketing/Vertrieb