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Active Sourcer (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk
Projektbeschreibung
651509/1
MEINE AUFGABEN:
- Active Sourcing
- Talent Akquisition Manager
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes Studium
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil
MEINE VORTEILE:
- Remote möglich
- Option auf Verlängerung
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Carina Silz
Referenznummer
651509/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
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Einsatzort:
München, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
3 MM++
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung
Hays
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Straße:
Willy-Brandt-Platz 1-3
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Ort:
68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland