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Active Sourcer (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Netzwerk
Projektbeschreibung
599381/1
MEINE AUFGABEN:
- Direktansprache (Active Sourcing) für technische Positionen über zielgruppenspezifische online Plattformen (blue und white collar)
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie zielgruppenorientierte Kandidatenansprache
- Identifizierung und adäquate Erstansprache potentieller Kandidaten
- Durchführung telefonischer Erstgespräche
- Reporting aller Aktivitäten und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Prozessoptimierung
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Expertise im Active Sourcing von technischen Positionen
- Kenntnisse in der Halbleiterindustrie von Vorteil
- Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres Englisch
MEINE VORTEILE:
- Option auf Verlängerung
- Einsatz remote möglich
ÜBER HAYS:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Sofia Ioannidou
Referenznummer
599381/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
- Einsatzort:
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
6 MM+
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung